„Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen.“

Afrikanisches Sprichwort

Wenn Menschen in einer Gruppe zusammenarbeiten, dann sind sie noch lange kein Team. Durch ungeklärte Aufgaben und Ziele, ungeklärte Rollen und Spannungen, unbegleitete Wechsel, Veränderungen und Neuausrichtungen gehen Energien verloren, die damit nicht gewinnbringend im Sinne der großen und kleinen Klient*innen eingesetzt werden können.

Eine Gruppe kann jedoch unter bestimmten Voraussetzungen zu einem wirkungsvollen Team werden.

In einem Teambildungsprozess kann ich Sie dabei unterstützen … :

• einen Blick darauf zu werfen, was in welcher Weise bisher gut lief.
• Rollen, Aufgaben und Ziele (neu) zu klären.
• Unterschiedlichkeiten zu integrieren und als Ressource zu nutzen.
• einen Raum zu finden, um Ihre Arbeitsbeziehungen offen und effizient (neu) zu gestalten.
• neue Handlungsmöglichkeiten und -abläufe zu erarbeiten und umzusetzen.

Teamentwicklung ist ein Weg, um zu einer größeren Zufriedenheit im Miteinander zu gelangen, zu einer effizienten Zusammenarbeit, zu einer gemeinsamen Ergebnisorientierung und einer nachhaltigen Qualitätssicherung.